Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования спортивная школа "Лидер" городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (МБУ ДО СШ "Лидер")

Created jtemplate joomla templates

Принято на общем собрании

Трудового коллектива

МБУ ДО ДЮСШ «Лидер»

Протокол №___ от __________

Утверждаю

Директор МБУ ДО ДЮСШ «Лидер»

_____________В.В. Михеев

Приказ № ___ от __________

                 

                                                                   

ПОЛОЖЕНИЕ

о Методическом совете МБУ ДО ДЮСШ «Лидер»

Правовой основой для создания, организации деятельности Методического совета является Закон РФ «Об образовании» № 32-66-1 от 10.07.1992

( с последующими изменениями и дополнениями) статья 35 п. 2, Устав ДЮСШ «Лидер».

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Методический совет - орган самоуправления образовательным учреждением.

Методический совет образуют педагогические работники ДЮСШ «Лидер», занятые в образовательной деятельности (директор, тренеры-преподаватели, медицинский работник).

Каждый педагогический работник, работающий в ДЮСШ «Лидер», с момента приема на работу до расторжения трудовых соглашений, является членом Методического совета.

В необходимых случаях на заседание Методического совета приглашаются представители общественных организаций, родители, обучающиеся и другие лица. Необходимость их приглашения определяется старшим тренером.

ЗАДАЧИ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА.

Демократизировать систему управления МБУ ДО ДЮСШ «Лидер»

Обобщать результаты деятельности педагогического коллектива по определенному направлению, выявлять нерешенные проблемы, утверждать программу действия для их реализации.

Вырабатывать общие подходы к реализации программы развития МБУ ДО ДЮСШ «Лидер»

ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА.

Руководителем Методического совета является зам директора по методической работе МБУ ДО ДЮСШ «Лидер»

Методический совет собирается в соответствии с планом работы школы на учебный год не реже одного раза в месяц.

Время, место и повестка дня заседания Методического совета сообщается не позднее, чем за две недели до его проведения.

Методический совет избирает из своего состава секретаря совета на учебный год, который протоколирует заседания, готовит материалы для архивного хранения.

Для подготовки Методического совета создаются творческие, проблемные группы

Организацию работы по выполнению решений Методического совета осуществляет директор МБУ ДО ДЮСШ «Лидер».

Методический совет проводится не реже одного раза в месяц и решает вопросы:

- учебно-тренировочного процесса;

- воспитательной работы;

- методической работы;

- индивидуального планирования подготовки спортсменов;

- участия в соревнованиях;

- отчеты и сообщения о методической и консультационной работе тренеров-преподавателей;

- повышение квалификации;

- проведение открытых занятий и их обсуждение;

- обмен опытом.

НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА

Вырабатывает общие подходы к созданию концепции, программы развития ДЮСШ «Лидер».

Обсуждает планы работы ДЮСШ «Лидер», результаты методической и консультационной деятельности, повышения квалификации, самообразования, результаты спортивной деятельности, учебно-тренировочной и воспитательной работы.

Проводит внутреннюю экспертизу программ (адаптированные, авторские, оздоровительные и др.)

Утверждает представления-характеристики на работников, представленных к наградам, званиям.

Методический совет оценивает, рекомендует к распространению педагогические достижения работников ДЮСШ «Лидер».

ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЧЛЕНОВ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА.

Права членов Методического совета:

Требовать от всех членов коллектива единства подходов и действий.

Рекомендовать членов педагогического коллектива к награждению

Вносить предложения в администрацию ДЮСШ «Лидер» по улучшению методической деятельности коллектива.

Члены Методического совета несут ответственность за:

Обоснованность выработанных подходов к тренировочному процессу и воспитательной работе.

Объективную оценку результативности деятельности членов педагогического коллектива.

Аккуратность и корректность вопросов

Объективность оценки деятельности всех членов коллектива

Своевременную реализацию решений.

 

 

ПОС

Решаем вместе
Есть вопросы по физической культуре и спорту? Напишите о них